市发改局机构改革后，工作职能扩大，“五老”队伍也随之壮大。为提升关工委工作质量，局党组抓住时机，于2023年初，将原市直机关退休分会关工委发改局工作小组与原粮食局（现该为粮储局）关工委合并，重组为发改局关工委。

　　局关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神，认真落实中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和省、市《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的若干措施》，以“党建带关工委建设”为引领，以培养和践行社会主义核心价值观为主线，充分发挥“五老”在教育引导和关爱保护青少年方面的优势作用，为立德树人贡献力量。

　　为切实落实“党建带关工委建设”落到实处，局党组把关工委工作纳入党建工作中，为关工委工作出点子、定调子、找路子、搭台子，加强“4个1”建设，每年至少研究关工委工作2次，使关工工作更好地做到群众所盼、关工委所能。

　　局党组安排一名副局长任关工委主任，一名退休的四级调研员任常委副主任，动员组织有威望的“五老”骨干组成领导班子。关工委迅速制定了工作制度，每个月召开一次关工委班子碰头会，每季度召开一次关工委工作协调会，每半年召开一次“五老”学习会，学习有关文件和业务知识，交流部署工作，听取“五老”的意见和建议，激发“五老”关心下一代工作的责任感和使命感。

　　发改局为关工委新装修了办公场所，将关心下一代工作经费优先纳入年度经费预算。为提高工作水平，局关工委领导先后到燕北街道关工委取经；到局挂包的燕南街道建南社区关工委开展工作交流。

　　局关工委坚持立德树人、培根铸魂，以“311”为抓手，充分发挥“五老”宣讲团作用，在青少年中每年持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习、培育和践行社会主义核心价值观的红色教育活动，打牢青少年成长成才的思想根基，让青春扬起理想之帆。深入实施“五老”关爱行动，充分发挥“五老”优势，及时更新完善“五老”信息数据库，针对“五老”的专长和特点，开展“结对帮扶”，落实“412”专项活动，推进精准关爱。

　　局关工委成立当年暑期就组织职工未成年子女到博物馆、禁毒馆、霞鹤村、粮食购销公司中心储备库进行实地参观，开展“传承红色基因，铭记苏区历史”暑期红色文化夏令营活动；寒假组织到贡川古镇举办“爱永安、爱家乡、走进贡川古镇”冬令营。2023、2024年儿童节，局关工委先后走访小陶中心小学、小陶西学、团结村慰问“两童”，除送慰问品外，突出对孩子们进行爱党爱国爱家乡和励志教育，很受欢迎。