育人固本——记厂矿企业青工思想教育工作
发布时间：2004/8/4
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厂矿企事业单位关工委密切配合党、政、工、团积极做好青工思想教育工作，使青工思想安定，技术进步，积极性高，成为生产一线的主力军。
厂矿关工委以人为本，以育人为中心，动员离退休老干部、老党员、老工人发挥优势，对青工进行爱国主义、革命传统、“三观”（世界观、人生观、价值观）、“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）教育。老同志以报告会、讲故事、结对子、老少谈心、共同参与等丰富多彩、生动活动的形式，教育青工顾全大局，认清形势，增强社会主义市场经济竞争意识，勉励青工立足岗位，立志成才，发挥聪明才智，实现自身价值。
关工委配合工会、团委，从厂矿实际和青工特点出发，开展岗位培训，开展技术业务“传、帮、带”活动，支持青工参加自考、电大、函授等途径学习深造，使他们成为各个岗位的业务骨干和技术能手。
各关工委对后进青年和待业青年满腔热情，从“爱”出发，从“教”着手，从“帮”使劲，从“严”要求，取得明显效果，违纪现象逐年减少，没有违法犯罪案件。
为了总结交流青工思想教育的成绩和经验，从1999年起，市总工会和市关工委联合，先后在福建化纤厂、永安火电厂、机械厂.、化工厂等单位联合召开青工思想教育座谈会，互相学习，彼此促进，使厂矿企业青工教育与时俱进，取得新成果。
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