一是上门求贤。镇关工委领导主动登门拜访，多次诚心邀请有威望、有专长的老同志出山。有的还多次登门拜访，做动员工作还和这些老同志经常保持联系和沟通，让他们知道关心下一代工作是一个功在当代、利在千秋的善举，对党对人民都是一个贡献，使他们自愿参与到关心下一下工作中来。

　　二是保护好“五老”人员的工作积极性，虚心接受“五老”的意见和建议。通过办公会，学习会，座谈会等形式，保持与“五老”的沟通交流，让他们充分了解关工委的工作情况，又充分表达关心下一代工作的意见和建议。

　　三是热心为“五老”人员服务。镇关工委经常性地了解“五老”人员生活情况，及时向党委，政府反映他们工作和生活中存在的困难和问题，尽力给予各方面的帮助和照顾，遇到他们身体不适或者患病，主动前去看望慰问，使他们感到到集体的温暖。

　　四是发挥老同志的传帮带作用。对于因年龄或身体等原因，退出关工委队伍的“五老”人员，镇关工委经常邀请他们来参加座谈会，给刚刚参加关工委队伍的“五老”人员传授工作经验。让老一代的优良传统、宝贵经验传承下去。