求真务实——记市关工委自身建设
发布时间：2004/8/4
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市关工委自１９８９年成立以来，十分重视自身建设，充实班子，扩大队伍，健全机构，正常运转。下设城市、农村、科技、学校、家教、法制、基金和宣传等８个工作委，组建老同志报告团、“夕阳红”科技服务队和老同志校外辅导员管理总站。有基层关工委３１７个，全市参加关工委活动人员达３３００多人。
为创造学习型关工委，成立学习中心组，集中学和自学相结合。重视基层学习，主任、副主任分４个组挂联４个街道，组织他们下基层调研，参加基层关工委的各项活动。２００２年以来，先后组织老同志前往三明、厦门参观学习，开扩视野。２０００年以来，每年参加永安、大田、梅列、尤溪片区会交流经验，互相学习。建章立制，坚持会议、检查、汇报等制度，工作有布置、有检查，落到实处。常务副主任、秘书长和办公室主任坚持坐班制。不断调整、充实骨干队伍，适时动员、吸收刚退休或退二线的老同志加入关工委队伍。
老同志发扬革命优良传统，发挥自身优势，不辞劳苦，不计报酬，甘于奉献。
各工作委员会的主任都独当一面，团结老同志，认真开展工作，不图形式，注重实效。他们这种奉献精神，深得各级领导的称赞和青少年、家长以及社会各界的景仰。
市关工委办公室依托市老干局，历任老干局长戴天水、申建明、颜闽陶等同志都十分支持关工委工作，亲莅市关工委重要活动，派出专职干部任办公室主任，提供办公地点、交通工具等。
市关工委先后多次被评为全国、省和三明市先进单位。但荣誉只能证明过去，市关工委决心在市委、市政府的领导下，求真务实，开拓创新，为关心下一代工作作出新贡献。
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